Le suivi médical du salarié : Les nouveautés à connaître
La loi pour renforcer la prévention en santé au travail, dite « loi santé au travail », a réformé plusieurs dispositifs liés au suivi médical des salariés. Tour d’horizon des nouveautés sur …
Rappel prime pouvoir d’achat 2021 : limite versement 31/03/2022
La Loi de finances rectificative pour 2021 réinstaure la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.
Table ronde RH : La gestion de la relation employeur-salarié
Vous avez besoin de conseils et d’outils pratiques pour gérer au mieux la relation employeur – salarié ? À partir du moment où une entreprise souhaite se développer, l’embauche de …
Notification dématérialisée du taux AT/MP
La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) rend obligatoire la notification dématérialisée du taux accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) dès janvier 2022 pour toutes les entreprises …
Covid-19 : Fraude au chômage partiel
Evolution de la prise en charge de l’activité partielle au 1er juin 2020 Les entreprises vont supporter une partie de l’indemnité d’activité partielle.
Activité professionnelle après le 11 mai
Le déconfinement progressif mis en place par le Gouvernement oblige entreprises et salariés à s’organiser.
Entreprises de moins de 50 salariés : le CSE remplace les délégués du personnel
Toutes les entreprises comptant au moins 11 salariés doivent se doter d’un CSE (Comité Social et Economique) d’ici 2020. Dans le cadre de la réforme du Code du travail, les instances représentatives …
Le compte personnel de formation
Ouvert aux salariés depuis 2015, puis aux travailleurs indépendants en 2018, le compte personnel de formation (CPF) vient d’être revisité par la loi « pour la liberté de choisir son avenir …
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Annoncée par le Président de la République le 10 décembre dernier la “prime exceptionnelle de pouvoir d’achat” est l’une des trois mesures prévues par le projet de loi “portant mesures …
Prélèvement à la source (PAS) : Le compte à rebours est lancé !
Vous n’y avez pas échappé … et vos salariés non plus ! Le PAS entre en vigueur !