Dispositif expérimental de partage de la valeur dans les petites entreprises
Ce qu’il faut savoir …
Ce qu’il faut savoir …
Dans le cadre du développement de CAPEC RH, notre cabinet de conseil en Social/ Paie, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Tu intègres un Pôle Social composé de 9 gestionnaires …
Outil de motivation et de fidélisation des salariés, l’intéressement bénéficie d’un régime social et fiscal attrayant tant pour le salarié que pour l’employeur.
Comment monétiser ses RTT pour relancer son pouvoir d’achat ?
Le forfait mobilités durables permet d’offrir des avantages aux salariés tout en bénéficiant d’exonération de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu.
La Prime de Partage de la Valeur (PPV) remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite « prime Macron » ou « PEPA », selon le même principe.
Les règles de recours à l’activité partielle de longue durée ont été assouplies.
La loi pour renforcer la prévention en santé au travail, dite « loi santé au travail », a réformé plusieurs dispositifs liés au suivi médical des salariés. Tour d’horizon des nouveautés sur …
La Loi de finances rectificative pour 2021 réinstaure la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.