Prenant en compte le contrôle strict de la Cour de cassation notamment sur le suivi de la charge de travail, la “loi travail” d’août 2016 a sécurisé le recours au …
Que les jours fériés soient travaillés ou chômés, une attention particulière doit être apportée à leur gestion, et plus particulièrement à leur rémunération. Les règles sont multiples et il convient …
Comment réagir face aux retards et absences des salariés liés à la grève dans les transports en commun ? Retard, impossibilité d’aller travailler… ces heures perdues ne sont pas rémunérées…