Dispositif expérimental de partage de la valeur dans les petites entreprises
Ce qu’il faut savoir …
Les chiffres clés sur une année
25000
Paies réalisées
340
Clients (TPE - PME)
400
Contrats de travail
280
H
Formation animées
Et si vous changiez votre organisation de paie ?
Offre EQUILIBRE Externaliser
Vous gérez votre activité et notre équipe s'occupe de la réalisation de vos paies !
Offre LIBERTE Internaliser
Vous réalisez vos paies grâce à un logiciel paramétré et à jour, en étant accompagné par des professionnels !
Offre CONFIANCE Sous-traiter
Vous êtes un cabinet d'expertise-comptable, confiez-nous la gestion des paies de vos clients !
SE FORMER AVEC DES PROFESSIONNELS
Que vous soyez chef d’entreprise, salarié, organisme de formation…
Nous vous proposons un programme de formation adapté à vos besoins !
Formation collective
Formation collective
Vous envisagez de compléter votre parcours initial, une reconversion professionnelle ? CAPEC RH vous propose des formations adaptées.
Formation individuelle
Formation individuelle
Vous souhaitez actualiser vos connaissances et mettre à jour vos pratiques ? CAPEC RH vous propose des solutions sur mesure.
NOS PARTENAIRES
Notre équipe
CAPEC RH est une structure dédiée et spécialisée dans le domaine de la gestion de la paie, la gestion des ressources humaines et le conseil en droit social. Notre équipe de 9 spécialistes est présente sur 4 sites : Dijon-Quetigny, Auxerre, Mâcon, Chalon-sur-Saône.
CAPEC RH est votre partenaire, nous avons mis au point des solutions simples pour optimiser la gestion de vos paies permettant de gagner du temps et d’améliorer la performance de votre fonction RH/paie.
CAPEC RH travaille en étroite collaboration avec le cabinet d’expertise-comptable CAPEC, cabinet reconnu pour son sérieux depuis plus de 60 ans en Bourgogne.
Actualités
Découvrez dans cette rubrique, tout ce qui fait l’actualité de CAPEC RH ainsi que l’actualité sociale qui vous concerne
On recrute des Gestionnaires de paie !
Pour nos site de Quetigny, Chalon et Pontarlier
On recrute un gestionnaire de paie !
Dans le cadre du développement de CAPEC RH, notre cabinet de conseil en Social/ Paie, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Tu intègres un Pôle Social composé de 9 gestionnaires …
Mettre en place un accord d’intéressement : de nombreux atouts pour l’entreprise
Outil de motivation et de fidélisation des salariés, l’intéressement bénéficie d’un régime social et fiscal attrayant tant pour le salarié que pour l’employeur.
Rachat de jours RTT par l’entreprise
Comment monétiser ses RTT pour relancer son pouvoir d’achat ?
La mobilité durable : un atout pour l’attractivité de votre entreprise
Le forfait mobilités durables permet d’offrir des avantages aux salariés tout en bénéficiant d’exonération de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu.
La Prime de Partage de Valeur (PPV)
La Prime de Partage de la Valeur (PPV) remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite « prime Macron » ou « PEPA », selon le même principe.